offre d’emploi

Décrocher l’emploi rêvé, les 5 étapes

Par Isabelle Genest, le 27 septembre 2017

Pour faire les choses en bonne et due forme, postuler pour une offre d’emploi c’est bien plus que soumettre son curriculum vitae.  Nous vous proposons donc de vous familiariser avec un processus plus élaboré afin d’augmenter vos chances d’obtenir l’emploi rêvé.

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Si Limoilou résonne dans votre coeur

Par Marie-Chantal Germain, le 22 juin 2015

En tant que conseillère en emploi, j’ai un emploi qui me plait beaucoup. Au-delà d’œuvrer dans un domaine qui me tient à cœur, je me situe dans le quartier qui m’a toujours attirée par son dynamisme, sa variété et la gentillesse de ses gens. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de vous rédiger ce billet. Si votre cœur bat pour ce quartier et que vous aimeriez y trouver un emploi, voici des astuces pour vous aider.

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Bien analyser une offre d’emploi peut vous faire gagner du temps!  

L’analyse approfondie d’une offre d’emploi peut s’avérer très avantageuse puisqu’elle vous permettra d’obtenir des renseignements essentiels sur le travail proposé et de bien cibler votre candidature. Cela vous fera éviter de perdre du temps et de l’énergie sur des postes qui ne sont pas adaptés pour vous. Voici donc quelques indications qui vous permettront de décortiquer l’offre d’emploi afin de valider si elle correspond à vos attentes professionnelles et si vous avez les compétences pour postuler.

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Optimisez votre usage du placement en ligne

Bien des chercheurs d’emploi vérifient régulièrement les offres d’emploi dans le site Placement en ligne d’Emploi-Québec. Cela peut être fort utile, surtout quand ça conduit à des contacts avec les employeurs!

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Une offre d’emploi qui vous fait de l’œil!

 yeux rondsDès qu’une offre d’emploi retient votre attention, vous êtes à évaluer sommairement la pertinence de postuler. Vous êtes sur le coup intéressé ou hésitant. Entre l’enthousiasme pour ce type de travail et les doutes sur vos atouts, vous êtes partagé. Devez-vous soumettre votre candidature? (suite…)