CV et lettre

CV entrepreneurial : pour qui ? Pourquoi ? Comment ?

Par Marie-Michèle Dionne, le 12 octobre 2017

Le CV est l’outil par excellence rattaché à la recherche d’emploi. Une personne qui se part en affaires se dit alors qu’elle n’en aura pas besoin, car elle sera son propre patron et n’aura donc pas à passer de processus de sélection. Cependant, elle aura assurément besoin d’un CV quand même… mais avec un contenu légèrement différent de celui d’un chercheur d’emploi : un CV entrepreneurial.

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La recherche d’emploi, une question de finition : les 10 choses qu’on oublie de surveiller

Par Isabelle Genest, le 13 avril 2017

Saviez-vous que les employeurs reçoivent beaucoup de candidatures ? Parfois, la sélection peut se jouer sur des détails, d’où l’importance de surveiller ces 10 éléments.

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« C’est comme écrire une lettre d’amour à quelqu’un qu’on ne connaît pas »

Par Laurie Néron, le 19 octobre 2016

C’est sur cette phrase entendue lors d’un webinaire présenté par le conférencier Patrick Leroux,que les yeux de ma collègue, Marie Mougenet, se sont agrandis tandis que je lui résumais le contenu de la conférence que je venais d’écouter.
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Comment les employeurs font-ils leur recrutement? (partie 2)

Lire la première partie de l’article : Comment les employeurs font-ils leur recrutement? (1/2)

Par Marie-Michèle Dionne, le 4 octobre 2016

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Comment se démarquer lors des entrevues d’embauche?

Selon l’étude du SPLA (Enquête sur les pratiques de recrutement), plus des 2/3 des répondants ont avoué se laisser influencer par leur première impression d’un candidat. Ensuite, 87,6% utilisent des questions traditionnelles (ex. : Quelle est votre principal point fort? Qu’est-ce qui vous motive à vouloir travailler ici?). 74,3% des employeurs utilisent des questions comportementales (ex. : Donnez un exemple de situation où vous avez dû démontrer…) et 71,6% utilisent des mises en situation lors des entrevues. Les mises en situation consistent en des exemples de situations problématiques qui peuvent survenir dans l’emploi et vous devez expliquer ce que vous feriez pour les régler. (suite…)

Comment les employeurs font-ils leur recrutement? (partie 1)

Par Marie-Michèle Dionne, le 4 octobre 2016

Depuis plus de 11 ans que j’exerce le métier de conseillère en emploi, je vous accompagne quotidiennement vers votre emploi rêvé. Pour être efficace dans mon travail, je dois me tenir à jour quant aux méthodes de recrutement utilisées par les employeurs afin de bien vous conseiller. Aujourd’hui, j’ai envie de vous partager des sources d’information fort intéressantes : une étude faite par Emploi-Québec auprès de 2089 entreprises en 2013 intitulée Les pratiques de recrutement des entreprises au Québec ainsi qu’une Enquête sur les pratiques de recrutement réalisée par le Service de placement de l’Université Laval en 2015 auprès de 514 professionnels.

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Le bénévolat…une opportunité d’emploi

 

Par Imane Touami, le 5 septembre 2016

Une cliente de Libre Emploi dernièrement m’annonçait, avec fierté, qu’elle a été engagée par l’organisation où elle fait son bénévolat. Comme quoi le bénévolat est payant et peut déboucher vers des opportunités d’emploi inattendues!

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Passeriez-vous le test de l’embauche?

Par Marie Mougenet, le 9 décembre 2015TEST DE VUE CV (suite…)

La première impression peut faire la différence… vraiment?

Par Caroline Greffard, le 6 juillet 2015

Soyons honnêtes : dans la vie de tous les jours, la tentation est parfois forte de juger quelqu’un dès les premiers instants, avant même d’avoir amorcé la discussion! Cette tendance s’applique également en recherche d’emploi, puisque la première impression s’établit bien avant que l’employeur vous rencontre en entrevue. Voici des mises en situation pour mieux comprendre la position de l’employeur lors d’un premier contact, suivies de quelques astuces pour vous démarquer positivement.

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Vos candidatures sans réponse

Par Pierre Plourde, le 20 mai 2015

Vous postulez sur des emplois avec cœur et conviction. Vous vous préparez mentalement et malgré des efforts répétés vous n’avez pas de retour. Entre l’attente et la résignation, vous ne savez plus. C’est frustrant, vous doutez de vous, que faire…

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L’ABC de la lettre de présentation

Saviez-vous qu’un employeur peut recevoir plus d’une cinquantaine de CV pour un poste à combler dans son entreprise? Sachant cela, comment pourriez-vous vous démarquer positivement et décrocher une entrevue? Un des moyens à votre portée consiste en la rédaction d’une lettre de présentation personnalisée. Celle-ci permettra de mettre en valeur vos compétences et connaissances en lien avec le poste que vous convoitez.

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